在企业安全管理实践中,风险辨识是预防事故的第一道防线。然而,不少企业在开展危险源辨识时,常陷入一种误区:过度聚焦于“人的不安全行为”“物的不安全状态”等衍生表现,而忽略了其背后的本质危险源。
例如,有些企业在清单中反复列出“员工未按规程操作”“未佩戴防护用品”等行为,却未系统识别出“设备旋转部位”“化学品挥发”“高温表面”等根源性危害。这导致所制定的管控措施往往停留在“要求员工遵守规程”“必须佩戴防护用品”等表层指令,缺乏对风险本质的深入控制。
为提升风险辨识与管控的针对性与实效性
使危险源清单真正服务于现场管理和员工教育
有必要厘清几个关键逻辑
本质危险源,是指作业过程中客观存在的、可能直接导致伤害或健康损害的能量或物质。例如: · 机械设备的旋转、挤压部位 · 清洗、喷涂过程中挥发的有害化学品 · 高温设备表面或热辐射 · 电气设备带电部位 · 噪声、辐射、生物致病源等 这些是风险的物理或化学基础,是导致事故的“源头”。辨识阶段必须系统、全面地识别出这些本质危险源,才能从根本上设计控制措施。
在识别出本质危险源后,应依据“控制优先层级”原则,从高到低采取如下类型的管控措施: 1. 替代措施:例如使用低毒化学品替代高毒化学品,从根本上降低危害 2. 工程控制措施:如设置局部抽风系统、安装防护罩、隔离高温表面等,通过硬件手段限制危险源释放 3. 管理控制措施:包括制定危险化学品管理制度、编写安全操作规程、设置作业许可流程等 4. 个体防护措施:如佩戴防护手套、防毒面具、安全眼镜等,作为最后一道防线 5. 应急措施:如设置洗眼器、冲淋设备、制定应急处置流程等 这些措施应具体、可操作,并与本质危险源一一对应,从而在硬件与制度层面构筑可靠屏障。
在本质危险源识别与控制的基础上,还应辨识可能引发能量或有害物质失控的“衍生危险源”,主要包括: · 人的不安全行为:如未按规程操作、未正确使用防护用品、冒险进入危险区域等 · 物的不安全状态:如设备防护罩缺失、管线泄漏、接地不良等 · 环境的不利因素:如照明不足、地面湿滑、空间狭小等 · 管理上的缺陷:如制度缺失、培训不足、职责不清、监督缺位等 对这些衍生危险源,应分别采取有针对性的管控方式: · 对不安全行为,应通过持续培训提升意识、加强现场检查监督、建立奖惩机制等方式进行引导和约束; · 对不安全状态,应依靠设备预防性维护、作业前安全检查、隐患排查治理等手段及时发现并处理 · 对环境与管理缺陷,则应通过标准化自评、内部审核、管理评审等机制推动系统改进,实现管理闭环
将本质危险源与衍生危险源分开列出,并分别明确其控制措施,不仅有助于企业厘清管控重点,也使危险源清单更具指导性和培训价值。例如: · 本质危险源 + 工程与管理措施 → 体现企业主体责任与技术防控水平 · 行为类危险源 + 培训与监督措施 → 突出员工参与和行为管理 · 管理类危险源 + 审核与评审机制 → 强调体系持续改进 这样的清单结构清晰、责任明确,既可用于新员工入职教育,也可作为班前会、安全交底的依据,让员工清楚“危险在哪、如何防范、为何要这样做”,从而实现“知风险、会防范、能应对”
风险辨识不应止于表象,管控措施也不能流于形式。 只有从本质危险源出发,建立“硬件控制优先、行为管理并重、系统治理支撑”的多层次防御体系,才能真正实现风险管控的精准化和实效化,让安全管理回归本质、创造价值。
文 | Jane
责编 | 张欣
审核 | Sheri
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